随着全球疫情的不断变化,我们公司始终将员工的健康和安全放在首位，为了应对最新的疫情形势，确保我们的工作环境安全、健康，同时保持业务的连续性，我们特此发布最新的疫情防控通知，以下是我们采取的措施和需要大家遵守的指南：

健康监测与报告

1. 所有员工必须每日进行自我健康监测,如有发热、咳嗽、呼吸急促等症状，应立即报告给直属上司，并避免来公司上班。
2. 公司将定期对员工进行体温检测,并记录健康信息，以便及时发现异常情况。

工作场所安全措施

1. 公司将加强对办公区域的清洁和消毒工作,特别是高频接触的表面，如门把手、电梯按钮等。
2. 鼓励员工在办公室内佩戴口罩,尤其是在公共区域和无法保持社交距离的情况下。
3. 公司将提供足够的洗手液和消毒用品,并鼓励员工勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。

社交距离与会议安排

1. 员工在办公室内应保持至少1米（3英尺）的社交距离。
2. 尽量避免面对面的会议,优先考虑使用视频会议或电话会议。
3. 如必须进行面对面会议,应限制参会人数，并确保会议室内有足够的空间以保持社交距离。

出差与旅行政策

1. 非必要的出差和旅行将被限制或推迟,以减少感染风险。
2. 对于必要的出差,员工必须遵循公司的出差政策，并在出发前和返回后进行健康检查。
3. 员工在出差期间应遵守当地的疫情防控规定,并保持与公司的沟通。

远程工作安排

1. 公司鼓励符合条件的员工进行远程工作,以减少办公室内的人员密度。
2. 远程工作的员工应确保有一个安全、健康的工作环境，并遵守公司的远程工作政策。
3. 部门经理应与员工协商,制定灵活的工作安排，以确保业务连续性和员工福祉。

疫苗接种与健康教育

1. 公司鼓励所有符合条件的员工接种新冠疫苗,并提供相关信息和支持。
2. 公司将定期举办健康教育活动,提高员工对疫情防控的认识和应对能力。

紧急情况应对

1. 公司已制定紧急情况应对计划,包括隔离措施、紧急联系人和医疗支持等。
2. 员工应熟悉公司的紧急情况应对流程,并在必要时迅速采取行动。

信息更新与沟通

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1. 公司将定期更新疫情防控政策,并及时通知所有员工。
2. 员工应密切关注公司内部通知和官方健康指南,以获取最新的疫情防控信息。

我们理解这些措施可能会给大家带来不便,但请相信，这些措施是为了保护我们所有人的健康和安全，我们鼓励大家积极遵守这些指南，并相互支持，共同度过这段特殊时期。

如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系人力资源部门或您的直属上司，我们感谢大家的理解和合作，让我们携手努力，确保一个安全、健康的工作环境。

祝大家健康、安全！

公司管理层 日期：2023年12月21日